Lưu Ý Trang Phục Khi Đi Xin Việc Ở Nhật

91

Nhật Bản là một đất nước độc đáo , tuy nhiên cũng rất nhiều quy tắc . Có thể thấy để có được công việc, sinh viên gặp rất nhiều áp lực với rất nhiều chỉ dẫn và quy tắc đi kèm. Và không chỉ dừng lại ở đây. Còn tồn tại một danh sách dài các “quy tắc bất thành văn” dành cho những sinh viên này. Nếu bạn không thực hiện những điều này, thì khó có thể tìm được việc. Bề ngoài cũng tỏ ra rất hữu ích khi xin việc đấy .

1. Trang phục của nam

  • Bạn nên mặc một bộ đồ tối màu phù hợp với phỏng vấn xin việc.
  • Một bộ vest 1 hàng khuy gồm 2 khuy sẽ phù hợp hơn là bộ vest 2 hàng khuy.
  • Khuy trên cùng phải được cài chặt
  • Áo sơ mi phải là màu trắng.
  • Cà vạt nên đơn giản.
  • Quần nên được là thẳng li.

vest-den

Lưu ý : Màu tất phải tương tự với màu quần áo.


1.1. Kiểu tóc

  • Đối với nam: Nên để ngắn đủ để nhìn thấy tai và chải gọn gàng.
  • Đầu tóc phải sạch sẽ.
  • Không nên nhuộm tóc.
  • Râu tóc nên cạo sạch sẽ

1.2. Giày

  • Giày phải đơn giản và có màu đen hoặc nâu.
  • Giày phải được đánh sạch sẽ.

1.3. Trang điểm

  • Cần đơn giản và không lòe loẹt.
  • Không nên dùng nước hoa.

trang-phuc-cua-nam

2. Trang phục của nữ

  • Nên mặc một bộ đồ tối màu phù hợp với phỏng vấn xin việc.
  • Các màu an toàn là: Đen, xanh đen, hoặc màu xám.
  • Nếu mặc váy, không được quá ngắn.
  • Áo sơ mi trắng là an toàn.

trang-phuc-nu

2.1. Móng tay và khuyên tai

  • Móng tay cần cắt gọn gàng.
  • Không nên sơn móng tay.
  • Không nên đeo khuyên tai.

2.2 . Lưu ý giày dép

  • Nên đi một đôi giày thấp đơn giản
  • Màu giày phải phù hợp với màu của quần áo
  • Nếu đi giày cao gót thì ko nên quá cao.
  • Giày phải được đánh sạch sẽ

Mặc dù những quy tắc này công ty không đặt ra nhưng về cơ bản thì bất cứ ở đâu , bạn cũng phải làm điều này nếu muốn xin việc

Câu chuyện về bộ Vest đen

Một bài viết trên “Weekly Toyo Keizai” với tựa đề “Chọn trang phục màu đen để tìm việc shuukatsu! – Đừng cố gắng để nổi bật bằng trang phục” đăng ngày 28-10-2014. Theo bài viết, 90% ứng viên đều mặc trang phục màu đen vì vậy các ứng viên khác nên làm theo số đông để được an toàn. Họ cho rằng người phỏng vấn có thể nghĩ bạn mặc một bộ vest kẻ sọc “độc đáo” để được nổi bật hơn với những người mặc bộ đồ màu đen bình thường.
Để đáp trả bài viết này, Kenichiro Mogi, một nhà khoa học nghiên cứu Khoa học nhận thức của Nhật Bản, đã đưa ra một phản biện. Ông đã đăng lên Twitter :

Trọng điểm của bài viết này là gì? Một đất nước mà các ứng viên mặc “đồng phục”. Tôi muốn nói rằng đây là một bài viết vô giá trị và vô nghĩa. Thật là ngu ngốc. Người lớn nào nói hay làm điều này là kẻ ngốc (liên quan đến bài viết “Chọn trang phục màu đen để tìm việc shuukatsu!”). – @kenichiromogi

cau-truyen-ve-bo-vest-den

Nhiều người đồng ý với quan điểm của ông và tweet lại:

Có rất nhiều quy tắc vô nghĩa xuất hiện tại Nhật Bản – @ ys1dream
Sau đó rất nhiều ý kiến tranh luận xảy ra.Tại sao họ lại chiến đấu vì điều này? Không phải điều quan trọng nhất đối với các ứng viên là suy nghĩ cho bản thân sao? Nếu họ muốn được an toàn và làm những gì người khác làm, vậy họ có thể mặc một bộ đồ màu đen và làm theo danh sách quy tắc bất thành văn. Thêm nữa, một bộ đồ màu đen đơn giản có thể được sử dụng trong nhiều tình huống khác. Đây là một ví dụ cực đoan, nhưng nếu ai đó tìm ra lý do để mặc một bộ đồ màu vàng và có thể giải thích một cách hợp lý, thì cũng sẽ ổn thôi. Người phỏng vấn có thể sẽ hỏi bạn lý do tại sao bạn mặc trang phục đó, hy vọng bạn có thể đưa ra câu trả lời hợp lý, logic, gây ấn tượng với họ.
Trích Mami Suzuki / tofugu.com

Có thể bạn quan tâm Cùng tác giả

Bình luận

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.